Що означає "людські ресурси"?
З: Що означає "людські ресурси"?
В: Людські ресурси - це всі люди, які працюють у компанії чи організації.
З: Чому замість терміна "людські ресурси" іноді використовують термін "людський капітал"?
В: Людський капітал використовується як синонім людських ресурсів, оскільки працівники створюють цінність для бізнесу.
З: Хто вперше використав термін "людські ресурси"?
В: Економіст Джон Коммонс використав термін "людські ресурси" у своїй книзі "Розподіл багатства" 1893 року, але не розвинув його далі.
З: Коли поняття "людські ресурси" почали використовувати як тип капітального активу?
В: Поняття "людські ресурси" використовувалося протягом 1910-х і 20-х років.
З: Хто ввів сучасне значення поняття "людські ресурси"?
В: Економіст Едвард Бакке ввів сучасне значення поняття "людські ресурси" у своїй доповіді в 1958 році.
З: Які фактори важливо враховувати, говорячи про людські ресурси?
В: Демографічні показники, різноманітність, навички та кваліфікація є важливими факторами, які слід враховувати, говорячи про людські ресурси.
З: Яка функція управління людськими ресурсами в компанії?
В: Управління персоналом відповідає за турботу про людські ресурси в компанії. Вони гарантують, що кожен працівник задоволений своєю роботою, а також керують підбором персоналу.
